𝕏(エックス),かつてのTwitter(ツイッター),はエロン・マスクの指導のもとで多様なプラットフォームへの転換を進めています。
最近、「XHiring」が一般の視野に現れ、革新的な採用機能として注目を浴びています。これは𝕏の戦略的進化を反映し、専門のプロフェッショナルネットワーク分野への進出計画を示しています。
「XHiring」ベータ版
公式発表によれば、𝕏は検証済みの組織に対し、独占的に「XHiring」ベータ版にアクセスする機会を提供しています。この機能により、これらの組織は主要な求人を強調し、数百万の適格な候補者とシームレスに接続することができます。このサービスの提供により、𝕏は求職者と採用機関との間のギャップを埋め、独自のエコシステムに統合しようとしています。
現在、「XHiring」は検証済みの組織のみに提供されており、この機能を利用するためには月額1,000ドルのサブスクリプション料が必要です。
この投資により、組織は求人の空席をプロフィール上で強調表示する能力を得て、潜在的な候補者はキーワードや場所などの特定の条件に基づいて簡単に求人を検索し、申請することができます。成功した申請後、候補者は直接𝕏のプラットフォームを介して潜在的な雇用主から連絡を受けることになります。
LinkedInを目指して

この動きは、𝕏が戦略的に専門のプロフェッショナルネットワーク分野に参入したことを示しており、LinkedInのような既存の大手プレイヤーに挑戦する意向を示しています。𝕏は4.5億人のユーザーを有していますが、LinkedInの9.3億人の巨大なユーザーベースに比べると、𝕏のユーザー数はまだLinkedInの主導地位に即座に脅威を与えるほどではないかもしれません。しかし、このプラットフォームは明らかに、提供するサービスを多様化し、さまざまなデジタル領域で競争する努力をしています。
現在のユーザー数はLinkedInの主導地位に即座に脅威を与えるほどではありませんが、この進展は𝕏の大きな志向性を示しており、「オールインワンのアプリケーション」に進化するという野心を反映しています。エロン・マスクの指導の下、このプラットフォームは起源である単なるマイクロブログサイトとは異なる、一連の変革とイノベーションを経験しています。
「XHiring」を通じて、𝕏は専門のプロフェッショナルネットワークと採用分野で意義深い一歩を踏み出し、その範囲を拡大し、さまざまなユーザーのニーズに応える決意を示しています。このプラットフォームが自己のアイデンティティを再定義し続ける中、𝕏の発展の道は適応力、イノベーション、新たな展望への精進で満ちていることが窺えます。